爱迪生,新泽西。(2022年6月28日)——新研究从Opengear，一家数字国际公司(纳斯达克，DGII，www.phdurl.com)的研究发现，尽管90%的首席信息官表示他们参与了组织数字化转型的决策，但只有17%的首席信息官表示网络经理也参与了类似的决策，只有13%的首席信息官表示网络工程师发挥了作用。这项研究——对英国、美国、法国、德国和澳大利亚的cio和网络工程师进行了调查——强调了实现数字化转型需要更多的合作，cio需要增加网络工程师的参与。
调查发现，只有28%的CIO对所在组织的网络工程人才非常满意，只有15%的网络工程师对CIO的领导非常满意。不过，有积极迹象表明，这两个集团可以更紧密地合作，以应对数字化转型。
首席信息官们明白IT和网络团队所带来的技能的重要性。超过四分之三(78%)的受访者表示，在过去两年中，他们更多地使用了网络和IT团队，而80%的受访者表示，过去五年对网络工程师的需求有所增加。不幸的是，这些员工和他们的技能经常是短缺的。39%的首席信息官表示，缺乏技能/资源是目前数字转型的最大障碍，34%的首席信息官表示，一旦数字转型项目2022世界杯G组开始，缺乏数字技能是最大痛点。
更多地关注招聘和留住员工是一个日益重要的问题——超过三分之一(35%)的首席信息官表示，虽然他们正在寻找招聘人员，但许多人还没有开始这一过程。此外，62%的受访者表示，他们的组织没有启动变更管理流程，以确保网络工程师具备支持数字化转型计划的能力。超过一半(54%)的人表示，他们的企业尚未为这些人提供内部技术培训。
Opengear总裁加里•马克斯(Gary Marks)表示:“首席信息官们明白数字能力和IT团队和网络工程师为他们的组织带来的人才的重要性。”“他们意识到这些技能的短缺影响了今天的行业。然而，要培养和支持这些专业人士，首席信息官和其他高管还需要付出更多努力。我们必须加强领导层和工程师之间的沟通——不仅是在招聘方面，而且在培训和变革管理方面。我们必须致力于让网络专业人士更多地参与战略决策，以推动未来的网络和数字转型。”
关于Opengear
Opengear是一家Digi International公司，提供安全、有弹性的访问和自动化，以支持关键的IT基础设施，即使是在网络瘫痪的情况下。通过创新的软件和设备提供、编排和远程管理网络设备，使技术人员能够可靠和高效地管理数据中心和远程网络位置。Opengear解决方案受到金融、数字通信、零售和制造业等全球组织的信任。该公司总部位于新泽西州，在硅谷和澳大利亚的布里斯班设有研发中心。Opengear于2019年被Digi International收购，合并了两个组织，致力于提供满足关键任务网络需求的最佳产品、软件和服务。欲了解更多信息，请访问www.opengear.com．
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